2月20日，北投公路集團黨委召開2023年黨建組織意識形態工作會議，總結2022年黨建組織意識形態工作，研究部署2023年工作任務。北投公路集團黨委書記、董事長張云作重要講話，黨委副書記、董事、工會主席周強主持會議并作講話。

圖為會議現場

會上，張云總結回顧了北投公路集團2022年度黨建組織意識形態工作。張云指出，過去一年里，北投公路集團黨委堅持黨建引領，圍繞“1235”工作思路，夯實組織基礎，凝心聚力深化黨群共建，堅定不移推進全面從嚴治黨，加快推動企業高質量發展。

圖為張云在會上講話

張云強調，2023年黨建組織意識形態工作要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的二十大精神和習近平總書記對廣西“五個更大”重要要求，堅持和加強黨的全面領導，完整、準確、全面貫徹新發展理念，圍繞“轉型升級深化年”總體部署和目標任務，堅持“正風、協同、拓展、增效”八字方針，強化落實集團公司“1235”奮斗目標，以高質量黨建引領保障集團公司高質量發展。一是加強黨建引領，以“有形有實”把牢政治方向盤，深入學習貫徹落實黨的二十大精神，更加嚴格執行“第一議題”制度，大力推進科改示范行動，認真抓好意識形態工作，扎實開展宣傳工作，加大先進典型選樹力度，加強塑造企業“最美奮斗者”，主動擔當助力鄉村振興。二是夯實基層組織，以“有力有效”增強發展引擎力，深化“五基三化”提升年行動，鞏固提升黨支部標準化規范化建設成果；深化黨建與生產經營融合路徑，持續發揮好“微光效應”專項行動作用；加強企業總部黨支部建設，進一步強化總部黨支部引領示范作用。三是抓牢人才建設，以“有責有為”鍛造人才戰斗力，完善以市場化選人機制、業績契約機制、考核分配機制為主體的選人用人體系；進一步完善“行動學習+”模式，完善領導人員和人才梯隊建設體制機制，注重發現在項目建設一線、重點工程、技術研發攻關、重要工作、急難險重任務中經受考驗、做出實績、表現突出的干部。四是深化“清廉公路”建設，以“有章有法”正風肅紀揚清風，貫徹落實北投集團“正風、協同、拓展、增效”工作方針，做好“清風支部”評選，開展“青廉工程”建設，將深化“清廉公路”建設融入集團公司轉型升級高質量發展全過程；持續正風肅紀，加大對制度執行、合規建設等方面的督查力度，持續健全作風建設長效機制。五是加強群團聯動，以“有聲有色”凝聚發展向心力，加強工會陣地建設，切實落實職工幫扶關愛和激勵工作；深化共青團建設，用好“書香公路”“公路先鋒志愿服務站”等載體，持續打造“公路號聲嘹亮”團建品牌；認真做好統戰工作。六是弘揚“奮斗者精神”，以“有心有情”提高文化競爭力，用活用好“書香公路”“公路先鋒志愿服務站”“道德講堂”等各類載體，增強文化活躍度，持續建設學習型企業；持續加大企業文化成果輸出，進一步提升企業美譽度。

圖為周強主持會議并講話

周強要求，各基層黨支部和參會的黨員干部要把此次會議精神迅速傳達下去，切實增強責任感、使命感、緊迫感，把思想和行動統一到集團公司黨委決策部署上來，更好擔當黨建組織意識形態工作責任，集中精力、全力以赴抓好各項工作，推進集團公司黨建組織意識形態工作高質量發展。

北投公路集團在家領導班子、黨委工作部/黨委宣傳部、黨委組織部（人力資源部）、紀檢監察室全體職工，各黨支部書記及其他黨員同志等80余人參會。（通訊員：孫媛/文、圖）